Principles

Il gruppo Mechem nel complesso, con i suoi dipendenti, azionisti e altri partner commerciali, è pienamente consapevole delle proprie responsabilità nei confronti della società, dell’ambiente, dei clienti e dei partner aziendali, e tali responsabilità costituiscono i principi fondamentali dell’etica aziendale.

Rispettare la legge

I nostri dipendenti sono tenuti a rispettare le leggi e le normative dei Paesi in cui operiamo.

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Dipendenti Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro che promuova la diversità e le pari opportunità, improntato alla fiducia reciproca, al rispetto dei diritti umani e all’assenza di discriminazioni. Reclutiamo, assumiamo e promuoviamo i dipendenti esclusivamente sulla base delle qualifiche e delle capacità necessarie per il lavoro da svolgere. Ci impegniamo ad assicurare condizioni di lavoro che garantiscano la salute e la sicurezza di tutti i dipendenti. Inoltre, promuoviamo lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze e delle capacità di ogni singolo dipendente. Poniamo l’accento sull’importanza di una buona comunicazione con i nostri dipendenti.

Clienti

Ci impegniamo a fornire prodotti e servizi che offrano costantemente valore in termini di prezzo e qualità; nonostante la nostra impronta globale, miriamo a rimanere vicini ai nostri clienti. Sviluppiamo rapporti duraturi e crediamo fermamente nella sostenibilità aziendale.

Partner commerciali

Ci approvvigioniamo di materie prime dai migliori produttori di alluminio del mondo per garantire agli utenti finali una gamma di prodotti flessibile e diversificata. I nostri solidi rapporti con i produttori assicurano una capacità di approvvigionamento costante, limitando il rischio.

Ci impegniamo, inoltre, a stabilire relazioni reciprocamente vantaggiose con i nostri fornitori e partner commerciali.

Nei nostri rapporti commerciali, ci aspettiamo che i nostri partner aderiscano a principi aziendali compatibili con i nostri.

Coinvolgimento nella comunità

We aim to be a trusted corporate citizen. We fulfill our responsibilities to the societies in which we operate.

Integrità aziendale

Non offriamo né riceviamo, direttamente o indirettamente, tangenti o altre agevolazioni illegittime per un vantaggio finanziario o aziendale. Nessun dipendente può offrire o ricevere regali o pagamenti che costituiscono o possono essere considerati una tangente.

Qualsiasi preoccupazione in merito a potenziali episodi di corruzione deve essere segnalata a un dirigente, un supervisore o un addetto alla compliance. Qualunque dipendente di Mechem che non rispetta la politica anti-corruzione in vigore e le leggi dell’azienda può incorrere in un provvedimento disciplinare che potrebbe includere il licenziamento.

I nostri documenti contabili e giustificativi descrivono e riflettono accuratamente la natura delle relative operazioni. Non sarà istituito né mantenuto alcun conto, fondo o attività segreto o non registrato.

Conflitto d’interesse

Ci aspettiamo che i nostri dipendenti evitino attività personali e interessi finanziari che potrebbero entrare in conflitto con le loro responsabilità nei confronti dell’azienda.

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Contributo politico

Non permettiamo che i nostri fondi o le nostre risorse siano utilizzati come contributo per una campagna, un partito o un candidato politico o un’eventuale organizzazione affiliata.

Proteggere e conservare le risorse

Siamo tutti responsabili delle risorse del gruppo che sono sotto il nostro controllo. Tali risorse comprendono opportunità commerciali, fondi, proprietà e informazioni proprietarie, e attrezzature personali (come cellulari, computer e il diritto di accesso alla nostra infrastruttura IT)

Tutti i sistemi informatici di Mechem e i dati in essi archiviati, indipendentemente dalla posizione, sono di proprietà di Mechem. I dati e i sistemi informatici di Mechem costituiscono delle risorse essenziali e devono essere utilizzate sempre in modo responsabile. Possiamo monitorare l’utilizzo delle nostre risorse informatiche, che comprendono email, utilizzo di Internet, archiviazione dei file e accesso ai computer. Il monitoraggio può registrare eventuali usi impropri dei sistemi.

L’elaborazione e l’archiviazione di informazioni contrarie alla politica aziendale saranno considerate come una violazione delle leggi e della regolamentazione locale. Chiunque lavori per Mechem deve assicurarsi di essere a conoscenza delle regole riguardanti l’utilizzo illegittimo delle risorse informatiche dell’azienda e di rispettare il relativo accordo.

Informazioni personali e privacy

Raccogliamo e conserviamo solo le informazioni personali che sono ragionevolmente necessarie per soddisfare i requisiti aziendali e che sono consentite dalla legge.

Proprietà intellettuale

La proprietà intellettuale è costituita dalle informazioni in possesso di Mechem. Comprende diritti di brevetto, diritti di disegno, diritti di estrazione di basi di dati, diritti in materia di know-how, altre informazioni riservate e diritti derivanti da contratti attinenti alla proprietà intellettuale.
Proteggiamo i nostri beni di proprietà intellettuale così come le risorse fisiche.


codeofconduct@mechem.com